第741章 法务部的新人（1 / 2）
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第741章法务部的新人
姐夫总监点头。
「这个实习生今天早上应该就要过来报导的，你带一下。」
「就像我的跟她大概交代一下公司最近的情况就可以了，其他的你也不要做太多，免得HR那边的人得寸进尺。」
姐夫总监叮嘱：「先把我安排你的事情做完，那些才是真正能够积攒工作经验的东西」
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红镜框自无不可地点头。
她心里松了一口气。刚刚红镜框心里其实有些害怕的。
毕竟「姐姐听了姐夫工作方面的电话，结果却让自己来试探」这种事情怎么听怎么奇怪呀！
好在现在有了姐夫一长串的分析和叮嘱之后，红镜框刚刚悬起来一点的心终于重新回了肚子里。
换成外人、或者任何被讨厌的人，怎么可能被叮嘱这么多。
一念至此，红镜框又开玩笑道：「姐夫，那如果你觉得公司不能待了，跳槽的时候一定要带上我哦。」
这算是废话，答案是肯定的。红镜框这个时候出来，也只是在卖乖。
然后姐夫总监却轻笑一声：「放心，不仅仅是你，我要带一批人一起走。」
红镜框一愣。
姐夫总监理所当然道：「如果我一个人走的话，到了别人的地盘肯定讨不了好，不管怎么都是向下兼容。」
「我所以肯定会带上你还有其他人。」
让红镜框愣住的却不是「姐夫不仅仅带自己，还带了其他人」这种事。
而是「姐夫确定能够带一批人走」。有这种打算，姐夫肯定是提前考察、甚至是提前暗示过，已经获得了近平承诺的结果了。
换句话姐夫已经和部门里面的不少人谈过跳槽的话题了。
这种情况，自己居然现在才知道这个结果？
不等红镜框再什么，门外突然响起了敲门声。
咚咚咚姐夫总监一个眼神示意，红镜框立刻上前，打开被自己锁上的办公室门。
一个脑袋伸进来：「师父，前台打电话过来，楼下有个咱们的实习生，没有工牌，等我们的人下去接。」
姐夫总监点头：「是有这么回事。」
随后又是一个眼神示意。
哪怕红镜框此刻心绪繁杂，也下意识起身进入工作状态。
她一边想著「自己最后一个知道姐夫要跳槽」的问题，一边按电梯下楼。
此刻，虽然姐夫提前嘱咐过要稍微关照一下新来的实习生，但她现在心里还是有些不爽的。毕竟这个实习生出现的时机太耽误事情了，她还有不少事情要问姐夫呢。
然而当她走到前台，看到那实习生的时候，心里所有繁杂的东西就好像见到朝阳的薄雪一样，消融殆尽了。
她一眼就认出了对方是自己要等的人。
这姑娘穿著一件白色的衬衫，外面叠穿了一件水蓝色的无袖薄毛衣，脖子上除了翻出的衬衫领子之外，还系了一条白色的丝巾，打成一个大大的蝴蝶结，两条尾巴垂到胸口。
下身是黑色的套裙，颜色很素，肩膀上挂了个同色系的法棍包；头发扎成利的高马尾，妆容清淡，眉眼干净。
红镜框料想，穿著这身活力搭配的姑娘进到气息慵懒的法务部，绝对是一股清流。
但重点不是这个姑娘的穿搭，而是对方的气质一那是真的如同阳光一样。
尤其当对方转过身来之后，红镜框更觉得被扑面而来的温暖包裹了一瞬。
真人居然比照片好看，为什么我没有长成这样一这是红镜框心里的想法。
「夏天是吧？」红镜框上前一步，「我是法务部来接你的，跟我来。」
夏天转过头，和前台道别。
见此一幕的红镜框心里奇怪。对方才刚到没多久，却已经和前台聊得火热，好像已经在公司工作了很久一样。
夏天接过红镜框带过来的工牌，套在自己的脖子上，随后一边整理自己的马尾和丝巾，一边瞟了一眼红镜框的工牌。
「洪姐好。」夏天笑得明媚。
等到电梯在法务部的楼层重新打开的时候，两人已经有有笑了。
不过在进入办公区之前，红镜框还是略微做了个噤声的手势。
夏天非常配合地轻轻捂住自己的嘴唇。就看到红镜框带著夏天穿过整个办公区，走到总监办公室后朝里面张望了一下，道：「我们总监现在应该在工作，一会再带你见他。」
夏天乖巧点头。
「不过没关系，他已经提前吩咐我来带你了。」红镜框，指了指自己工位旁边的空工位，这算是第二靠近总监办公室的位置，「幸好咱们最近空出了不少空的位置，不然咱们都没法坐在一起。这里离我近，你有不懂的随时问我，比找别人方便。」
「先把东西放好，我跟你入职要注意的事」
夏天听话地放下包包，拉过椅子坐下。
新来的姑娘吸引了不少办公区内的视线。不过在红镜框抬头扫视一圈之后，这些视线又立刻消失了。
红镜框重新低下头，压低了声音，神秘兮兮道：「你在面试的时候，HR那边问了你什么问题？」
夏天做出思考的样子：「呃————问了我过往经历，经手过的案例，然后就是模拟了裁员的现场————」
「对，就是这个。」
红镜框低声道：「你接下来的主要工作就是员工优化」，而且这个活挺急的。」
话里话外，她习惯性地纠正了夏天的措辞，把「裁员」变成了「优化」。
顿了顿，红镜框继续道：「具体的细节我一会儿慢慢跟你，你心里先有个数。另外这种事情处理起来————嗯，可能会有些心理压力，你要做好准备。」
在红镜框这个有将近两年工作经验的职场丽人眼中，夏天这个还在学校读书的象牙塔成员应该对接下来发生的事情需要适应一下。
然而出乎她的预料，夏天只是轻轻点头，语气平静地顺著道：「是不是咱们公司这次的优化，发通知发得比较隐晦，有不少员工没有看到？」
「啊？这个————对。」红镜框一愣。
「然后给的裁员补偿，是有值得商榷的地方？」
「呃————也没错。」
「而且等到裁员结束之后，可能还会和员工有些意见上的不同，甚至是历史遗留的纠纷？」
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