第731章 莫凯：我有一个好点子（2 / 2）
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因此这些情况都是新出现的。这周的案例交流会还没有开始，重晖也是第一次听到这些情况。
重晖问道：「你是怎么给他们咨询的？」
「就是————安抚，给支持，教他们自我调节的方法之类的。」招风耳咨询师声音有些迟疑。
「也不是没有人找我要建议，想要向公司争取更多权益的。但是————」
咨询师自然是不可能在咨询中给来访者这类的建议的。
重晖若有所思。
寸头咨询师突然道：「我这边也有类似的情况。」
「不过不是直接裁员的，而是一些员工被降薪、扣除绩效和奖金，以及无偿加班的问题。」
寸头咨询师指了指自己的同伴：「我的处理办法和他差不多，也是安抚为主。」
稳住那些被开除的员工，不让他们闹腾；把待遇被降低的员工安抚下来，继续好好工作。
EAP项目组是受雇于公司，第一工作职责是提高公司的管理效率和工作效率。
办公室内众人的脸色渐渐变了，尤其是三个硕士的方向。
象牙塔的学生道德素质还是比较高的，他们突然感觉自己好像在助纣为虐，变成反派了。
女硕士第一个出声：「师兄————要不我们不干了吧？这和我们一开始说好的不一样！
「」
没有人接她的话。
两个咨询师则是欲言又止。
一个男硕士看了看自己的同学，想要显得成熟一点：「咱们项目组进来，应该是签了合约的吧？如果中途退出，是不是要赔钱的，还会给老师惹上麻烦？」
「如果老师以后还想要接EAP的话，会不会也————
女硕士顿时熄声。这下一根筋变成两头堵了。
留下的话，好像给人当打手了，还对不起自己的来访者；
但是就这么撂挑子不干的话，好像又对不起一直照顾自己的恩师。
这个办公室里面的人其实都没有决策权，他们也只是打工人而已。
招风耳咨询师打圆场道：「其实，说不定公司雇我们过来不是干这个的呢？毕竟这公司的老板以前跟我们谈了好几次，都没有和我们表达这个意向啊！」
「说不定只是你们师姐个人想要利用我们罢了，我们可以反映上去嘛！」
说著，招风耳咨询师看向莫凯，似乎是想获得一点支持。
莫凯却摇了摇头：「也不一定，可能有些话王叔不好意思说，所以让有必要说。」
「甚至再往下想一想，说不定他本来就不看重我们，有我们可以，没我们也行，这是国内大多数公司对待EAP的态度。」
「说不定他还希望我们能违约，赔的钱算是给公司又创收一笔了————」
虽然年龄和咨询时长不如办公室内的大多数人，但莫凯在公司运营方面从小耳濡目染，积累了不少经验。
招风耳咨询师不说话了。
和在场的在校生比起来，他和身边的寸头同伴对眼下状态的容忍度很高。
眼下公司的这种情况太普遍了，要是真的这么斤斤计较，那么市场上就没人能做EAP
了。
而且退一步讲，为什么只要求EAP的道德这么高？那些做人力资源和员工关系的都不用这样？
他们俩过来是为了积累EAP工作经验、顺便刷刷简历的，现在遇到了麻烦就退出，肯定是不乐意的。
相对于在校生，职场人对于每一个机会都异常地珍惜。
「不过————这些都只是猜想。」莫凯又道，「说不定真的只是我们把事情想坏了呢？」
「我们可以把眼下的这种状况写一个评估报告反映上去嘛，表示这种情况对于公司的损害太大，超过了EAP能够缓解的范围。甚至说不定王叔不知道
莫凯又看向南祝仁：「至于师兄你的那个来访者，开除一个总监也没这么简单的，师楚欣应该只是和你们聊的时候有些破防了，随便乱说一些东西————」
他的声音越说越低。
和之前还算有些根据的分析比起来，他的这两段建议就有些悬浮了。
莫凯眼睛突然一亮：「要是担心来访者的话，我有几个发小前段时间跟我聊天的时候，有说起来他们最近打算去开个软体公司或者网际网路公司什么的，说不定可以把这些被裁员的员工重新吃下去。」
「实在不行我跟我爸说说，让他给我开个公司————」
一旦跳出EAP的视角，莫凯只觉得刹那天地宽。
处理办法有很多啊！
重晖等人连忙朝著莫凯伸手，说著一连串的事情还没到这个程度，不至于不至于。
最后重晖拍板：「先把现在的情况写成报告反馈上去，履行我们EAP项目组的义务。」
其实重晖和南祝仁也知道，事情具体的前进方向，靠著在场的这些人是商量不出什么来的。
在这种级别的问题上，在场的众人没有一个是有决策权的。
围成这一桌说了这么多，主要是想要看看大家的反应。
大家的反应也和两人预料中的大差不差，除了莫凯————
嗡—
突然，重晖的手机一闪，两闪，三闪。
信息也一条接一条地跳出来了。
重晖等了片刻，确定所有的信息都已经出来了之后，轻笑一声。
有决策权的人发话了。
「老师给我回复了。」
大家顿时伸长脖子，往重晖的屏幕前凑。
重晖顺势举起手机在会议桌前绕了一圈：「老师说一不用怕违约。」
「反正他本来就没打算以后深入EAP领域，如果是在如今这种外力影响下让大家受了委屈，我们直接提桶跑路，他给我们付违约金！」
「而如果我们有其他想法的话一」
重晖看了一眼南祝仁。
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那就大胆去做！不管好坏，都算是积累工作经验了！」
。
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