第384章 一九八二高校招聘震荡（1 / 2）
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一九八二高校招聘震荡
新的一年，新的招生季。
而这一年，深圳科研中心招募的可就不光是大学生了。按照七七年年底恢复高考来算，七八年等于是有了首批大学生。
在这个年代，多数理工科的研究生，侧重专业技能和科研实践的快速培养。另外可能是这个年代的一些技能和专业也没后世那么深奥，硕士研究生两年就毕业了。
所以高考恢复后，首批是通过高考成为大学生，然后再成为研究生的学员到了毕业实习的时候了。
这倒不是只有今年才有硕士研究生，而是之前的硕士研究生有点一言难尽。
反正深圳科技中心把一些招聘指标放在了硕士研究生身上，而国内硕士研究生如果进入国营单位工作，一开始基础工资其实就比大学生多十块钱。
在没有改革开放之前，别看多十块钱起步，这看的是成长性。
像工人八级制，提升一级可能就多七八块，他们的起步是二十七块左右。二十七块多，如果能升到八级，能有一百块。
而硕士生，起步六十多块，他可能到后期能有三百多块的工资。
但是这工资体制在改革后就不实用了，因为根据市场来划分，就开始分冷门和热门专业了。
深圳科技中心招收他们需要的专业研究生，今年工资一开始基础工资就是八百，能力强的，自身在学校时期有过项目经验的，能拿到上千块。
当然了，今年的大学生招聘工资也跟著涨了，又涨了一百多块。刚入职就能有四百六十多块了，加奖金和各种补贴，轻松过五百。
关键是深圳科技中心那边安排去海外出差的机会越来越多了，并且不光是去香江，香江周边的地区也能去出差。
传呼机已经开放了汉字或者英文加数字的版本，其他地区也从香江那边采购传呼机了。并且寻求技术支持，帮忙建设传呼中心和基站。
所以科技中心这边的技术员已经能出差很多地方了，并且就算不是去搞技术建设的。科技中心这边也不会闭门造车，也会为大家提供一些参加国际科研会议的机会。
同时科技中心也成立了类似公关的部门，专门邀请国际上知名科研人员来这边对于一些领域进行讲课。
现在科技中心只能以这样的方式向国际化方向发展，起码这样做，能让国际上一些机构知道在中国也有这样一个科研组织。
而且有些科研者的确会为了钱，来中国讲解一些技术。在我们国内有些领域里的水平可能还不如人家中等水平，然后有些人掌握的技术在自己国家可能不是十分了不起。
但是到了中国来，受人追捧，受人尊敬，好吃好喝招待，还有钱拿。这对很多人来其实是很有诱惑力的。
今年科技中心年初打算招五百硕士研究生，三千名大学生。招收的职员比上一年减少了，但是门槛提高了。
想要进入深圳科技中心，得能力和成绩更优秀了。这学生的好坏跟学校师资力量也的确有关
系，通过这两年的招聘，也的确发现一些好的学校出来的学生的确更强。
所以有些地方的学校，科技中心今年就不打算去招人了。以后大学生的招聘也会逐渐减少，当然也可能会加大。
大学生对于科技中心来，需要培养三五年才能真正起作用。出于成本考虑，以后是应该直接把招聘门槛提升到硕士级别。
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