第三百七十六章 陈家华的剧本、春节档落幕（1 / 2）
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这份剧本梁普志已经放了好几年了。
自从陈家华将重心放到梦工厂集团之后，一次性将好几本剧本都给了他。
其中标注给程龙的有四部，分别是《警察故事》、《奇迹》、《一个好人》以及《红番区》。
《警察故事》前两年已经拿出来了，是程龙电影口碑最好的一部，也让他完成了向时装动作片的转型。
当初这部电影是有嘉禾与寰亚电影共同投资的，由于当时是嘉禾有求于寰亚，因此这部电影的版权是完全属于寰亚的。
不过这部电影已经几乎成为了程龙的标签，如果想拍摄续集的话肯定也无法落下嘉禾。
但最起码牢牢控制着电影的主导权。
而且他也很清楚陈家华的想法，一直想要将程龙挖过来。
明里暗里试探了好几次，却都被程龙给拒绝了。
不得不承认程龙的确很讲义气，寰亚已经开出了前所未有的丰厚条件，对方还是不为所动。
尤其是在陈家华收购环球影业之后，保证会全力助其打进好莱坞仍然一口拒绝。
这下就连梁普志都有点佩服他的为人。
弄得陈家华都有些气馁，感叹唯有嘉禾衰败停产了似乎才有可能将他挖来。
后面陈家华就再不关注程龙，只是嘱咐自己与程龙维系既有的良好关系即可。
现在程龙通过《警察故事》、《龙兄虎弟》以及《A计划》续集再次成为香江最红的功夫巨星。
而且他似乎也打开了任督二脉，在剧本上不再依赖陈家华了。
他都觉得以邹文淮对程龙严防死守的劲，剩下的三份剧本还有没有机会拿出来与程龙合作。
如果说陈家华看重程龙还情有可原的话，毕竟他仅仅还只是个青年作家的时候就与程龙认识，
算是相识于微末，当初两人也还是很好的朋友，只不过后面陈家华的地位越来越高感情才渐渐淡了。
而陈家华对周星星也如此看重就有点让他百思不得其解了。
他把剧本交到自己手里的时候，周星星还在亚视跑龙套。
但手里的剧本除了四部是属于程龙的，剩下五部全都是标注给周星星。
这五部分别是《一本漫画闯天涯》、《逃学威龙》、《审死官》、《唐伯虎点秋香》以及《食神》。
尤其嘱咐等其正式进军影坛之后，就将《一本漫画闯天涯》拿出来作为给他拍摄的第一个项目。
陈家华都没有给周闰发写过一个剧本，却给籍籍无名的周星星写了五个，而且还有专门嘱托，对他的重视可见一斑。
甚至在梁普志看来，陈家华对周星星的重视程度甚至超过了程龙。
所以他对周星星非常好奇，一直关注着这位死跑龙套的，想看看他到底有什么优点能够如此得大Boss的看重。
之前在跑龙套看不太出来什么，后面慢慢开始在亚视担纲男主角，
陆续主演了《盖世豪侠》、《他来自江湖》等电视剧，也就觉得他有点搞笑天赋而已，实在看不出有什么特别的。
看不出来想不通他就不看不想了，他对陈家华的话有种盲目的信任。
既然他如此看重周星星自有其道理，他照做就是了。
在去年，周星星就彻底卸下几个综艺的主持人职务，被寰亚娱乐安排正式进军影坛。
那也是时候将《一本漫画闯天涯》拿出来了。
除了主演定的是周星星外，导演同样从亚视请来了一直与他合作的李历持。
周星星主演的《盖世豪侠》、《他来自江湖》等电视剧也都是李历持导演的。
这两部电视剧的收视率都不错，看得出两人的合作非常合拍。
正好寰亚也需要培养更多的导演的新鲜血液，不然一直依赖那几位开工作室的导演，寰亚也会很被动。
到时候尾大不掉，说不定他们就会反过来想要拿捏公司。
去年的时候洪金保就有这样的趋势。
过去几年的确是洪金保最出成绩的时候，他一个人创造的票房快要达到寰亚电影的一半了。
当时不仅他之前的老东家想要挖他，刚进军影坛想要大展拳脚的潘笛声同样对他非常垂涎。
再加上众多同行以及影迷的追捧，的确让他有些漂了。
所以在策划大卡司《东方秃鹰》的时候，他就提及想要更多的票房分成比例。
当时于人泰不敢做主汇报到他这里，被他一口拒绝。
想要追求更多的利益无可厚非，但梁普志非常清楚，当初寰亚让他们成立工作室给出的条件就已经很丰厚了。
而且是香江各大电影公司能够给予的最好的条件。
寰亚电影已经很有诚意，不可能再让步，而且让了一次就会有第二次，到时候其他人提条件还得再让。
到时候公司还有什么话语权可言？
也幸亏寰亚电影握有僵尸宇宙系列电影，同时还冒出个吴雨声拍了部《英雄本色》，
不然还真没多少底气拒绝洪金保的条件。
被拒绝后洪金保也没再提，按照既往的合作方式投资制作《东方秃鹰》。
但后面这部电影却是有点扑街，票房远远没有达到预期。
所以也是从洪金保这里得到教训，他们这些人也不是一直都是票房保证。
势头凶猛如洪金保同样也会扑街，看看今年他递交上来的项目也能够看出他的势头大不如前了。
五个项目没有一个他觉得票房能够大卖的。
他隐隐有种预感，《东方秃鹰》或许就是洪金保开始走下坡路的转折点。
至于像许关文，很明显是在走下坡路了，之前一段时间几乎都在演电影而不是导电影。
就算如此，他的工作室产量也是最少的。
倒是王京和高智森两人产量和质量都很稳定，而且说不定突然哪部电影就有可能爆。
因此无论是为了不至于太依靠旗下工作室，还是为了给公司更多更多的底气，都需要挖掘更多的新人。
只有公司本部实力强了，成绩足够好，才不会受任何的威胁。
人都是逐利的，一直会想要拥有更多。
说不定刚开始大家能够好好合作，后面说不定人家会因为利益就分道扬镳。
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