第741章 全能人才（1 / 2）
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武文龙，之前任职的厂子也在这个工业区，不过名不见经传。多是接一些小生意，养着工厂好多老工人。
老板也是个佛系的，有生意就接，没生意也是照常给员工开工资。
听闻，是个退役的军人做的厂子，制作出来的产品质量有保障。但多是人工操作，这数量和规模达不成，所以这效益自然也不是很好。
这一世她是没机会接触过，不过上辈子却是偶然之间听陈翔编排过。说是那样的厂子，也就是只有老板养闲人而已。
说什么挣钱盈利，那都是扯淡的事。不过人家乐意，别人也就只能调侃上几句。
那个时候林雪琼也并未放在心上，不过后来得知那些人做过的事迹的时候，心中自然也是敬佩的很。
武文龙就是从那个厂子出来的，这品行肯定是没有多大的问题。
笔试成绩，是所有人中位列第二的，也算是很不错了。林雪琼又询问了一些日常操作的内容，武文龙虽然回答的时候，声音不大，可是所有流程和关键技术，都是清楚的。
这也是让林雪琼眼前一亮，他这能力做个技工，也是个很成熟的人选了。
“你在原来的厂子，是当个打杂的？”这水平，着实是有些可惜了。
武文龙点点头，多数技术上的事情，都是其余老师傅在操作。而他只负责一些小事情。不过师傅们对他的教授，是丝毫没有吝啬的。
几位师傅手中的技术，全部都教给他了。说是打杂的，不过出来之后独当一面的能力，也是有的。
其实若不是厂子，入不敷出，他也是不想出来。在那即便是只有一口吃的，每日过的也是很充实。
但没办法，他们年纪大了，他还年轻，轻手利脚的赚钱也容易。日后反哺回去，也能够容易一些。
林雪琼又追问一些其他的内容，发现对于生产模具的整个流程，他都是清楚的。甚至，是掌握的程度很高。
“制作手办你有接触过吗？”
“嗯，不过并不精炼。”武文龙点点头，提及制作手办的要点，还有该如何能够提升效率。
林雪琼眼睛里多是光芒，捡到宝了，这是个全才啊。
现在成熟的技工，一个月工资是1200元，年底有双薪，绩效奖。若是日常表现好，还是有提拔晋升的机会。
不过她不是画大饼，而是对武文龙很欣赏，有想要让他负责新成立的模房部的事宜。
这工资，自然也是能够水涨船高。
武文龙询问，工资是每个月都能够按时发放吗？他可以住在厂子，如果情况允许，他可以多申请加班吗？
每个月，还希望有两天的休息时间，这是必须要的。他不想扣工资，想要用加班工时的方式，弥补回来，这样的方式她能接受吗？
林雪琼多是觉得有趣，这种要求她也是第一次听说。
“你这人，是来面试当员工了，还是当领导了，要求可是不少。”张小可调侃一句，丝毫没有厌烦的意思。
她也看得出来，林雪琼对这个人是很满意的。
武文龙看向说话的人，又看向主面试官，不做声继续等着她开口。
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