第367章 凤凰会员（2 / 2）
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林嘉名下的企业，是肯定不允许去做这样的事情的。
企业的口碑与客户的粘度，这两个方面，才是林嘉最为看重的。
这两者带来的长远影响以及利益，会远远超过割韭菜的短视行为。
林嘉会选择在这个时机去推广凤凰会员计划，实际上是跟天麒科技旗下的网络技术公司有关。
天麟科技旗下的网络技术公司，最近开发出了一个简单的会员系统。
这是林嘉给凤凰传媒集团上会员制度的真正依仗。
如果没有电脑配合，林嘉设想的会员制度，是很难实现的。
在香江的企业当中，凤凰传媒集团和麒麟实业集团，是最早使用电脑办公的一批公司。
这两家集团公司，早在儿年前就普及了电脑办公设备的使用。
林嘉敢自信的说，他旗下的员工，是香江最会使用电脑的一批人才。
因为凤凰传媒和麒麟实业，对每批入职的新员工，都会进行电脑办公的培训这种培训，並非一次性的，还会隨著电脑技术发展而改变。
天麟科技这边的版块就更不用说了。
天麟科技本身就是负责追踪全球前沿科技技术的。
网络这一块，自然也是天麟科技追踪的重点。
发展到今天，它
还拥有全球资讯网的专利技术。
这几年，后羿网络公司一直在追踪全球先进网络技术的发展。
凡是出现新的网络技术，林嘉都会毫不犹豫的钱將专利买下。
不夸张的说，后羿网络公司此时拥有的网络技术专利，在全球范围內都是首屈一指的。
在这个世界上，再没有谁能比林嘉更清楚网际网路的价值了。
当下阶段，微软公司甚至还没开发出具备网络功能的电脑系统。
而后羿公司，就已经在林嘉的指导下，开发出了几套网际网路办公產品。
会员系统就是其中之一。
林嘉记得，微软是在今年年底，才在新系统中增加网络功能的。
到时候，凤凰会员制度，就可以得到进一步的完善。
在这之前，凤凰会员制度只是一个不完全体。
林嘉提前半年时间把会员制度上线，是让旗下的公司积累经验用的。
另一方面，在摸索的过程当中，如果发现有问题，还能及时调整改善。
毕竟这种全新的模式，走在了当下香江企业的前头，
哪怕有林嘉亲自去把控大方向，他的员工也需要时间去学习和掌握。
林嘉对於会员制度的规划，不仅仅限於凤凰传媒集团，也不仅仅限於香江。
等到凤凰传媒集团的会员制度完善，下一步，林嘉就会將它推广到麒麟实业集团。
而凤凰传媒和麒麟实业在香江本土的会员制度，积累了足够的经验之后。
林嘉会再次將这套系统带回到国內去推广。
国內的市场，才是林嘉最重要的目標。
顾景源的动作很快，他回去后第三天，就给林嘉送了一百台刷卡机过来。
隨之而来的，还有一批配套的会员卡，数量大概在五千张左右。
林嘉將这一百台刷卡机和会员卡，分作三个部分，各自安排给了凤凰文化、华星唱片、以及凤凰院线。
为此，他还在凤凰传媒总部，抽调人手组建了一个专门的小组来跟踪这批刷卡机的使用。
麒麟银行那边，林嘉同样作了类似的安排。
他在每个银行网点，都安排了两名员工和凤凰会员制度对接。
这是凤凰传媒集团內部的一次联动。
首批五千张会员卡，可以让这次负责的员工，积累到一定的经验。
下一步，凤凰会员制度全面推广，这批员工就是骨干种子。
后面整个会员制度，会以他/她们为核心架构起来。
因此，首批负责会员制度的员工，全都是从三级以上的资深员工里面挑选出来的。
可见林嘉对於这个计划的重视。
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