第641章 中移动总部（2 / 2）
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而他的金寰，已经不再是旁观者。
投资与合作，只是第一步。
真正的挑战在于，如何让这些充满野心的未来巨头，在成长的过程中，与金行、寰亚、金寰的产业生态形成共生共荣的关系，而不是渐行渐远。
这需要智慧，需要胸怀，更需要持续创造不可替代的价值。
时间转眼来到1999年3月20日。
首都，中移动集团总部附近的一家茶馆。
秦鹤年带着李兴来了。
这次，程阳没有出面。
秦鹤年和李兴没有去总部大楼，而是约了三位客人在此小聚。
这三人是集团数据部规划处李处长、研究院无线所高级工程师赵工、移动总部的孙总。
茶馆包厢私密性好，茶香氤氲中，气氛轻松。
“三位都是老朋友了，今天是代表程董来的，也是纯粹喝茶聊天。这位是我们金寰公司的负责人，也是新的公司……”
秦鹤年也不是第一次跟他们打交道了，相互介绍后，秦鹤年亲自斟茶：
“最近我们公司在想一件事，想听听几位专家的看法。”
李处长笑道：“秦总太客气了。程董事长的眼光，我们向来佩服。”
“那我直说了。”
秦鹤年放下茶壶，“移动通信发展到现在，语音业务的红利还能吃几年？下一步的增长点在哪里？”
这个问题切中了在场所有人的心事。
“秦总这个问题，问到我们心坎里了。”
李处长接过话，收敛了笑容，神色认真起来，“集团内部最近一直在密集研讨。
语音业务，新增用户确实还在涨，但ARPU值……”
他摇了摇头，“今年年初，我们邮电拆分了移动、电信、卫星通信三个公司，寻呼业务更是给了联通。
现在内地就有了电信、移动、联通、网通、吉通、铁通和卫星通信等7家电信运营商。
这就形成电信市场分层竞争，但目前为止，还是移动、电信和联通。
拆分后，各自的移动通讯业务都是增量不增收。
实话实说，靠语音拉动增长的模式，几乎已经看到天花板了。毕竟人就这么多。”
赵工点点头，也从技术角度补充道：
“李处长说得不错，网络建设投入巨大，但数据业务承载利用率一直上不去，网络容量资源闲置不少。
家还是那个家，但我们内部有个说法，叫‘富饶的贫困’，意思就是守着金矿，却不知道怎么高效变现。”
孙总也是赞同地点点头：“移动公司总部压力也大。资本市场要看新故事，股东要新增长点。短信是亮点，但毕竟简单。
我们的试验在去年就信心满满地想要试试。
但到今天……也是雷声大雨点小，用户不买账。我们研究过日国NTTDoo的i-ode，模式好，但直接搬到内地，水土不服是个大问题。
说白了，许多人连手机都玩不明白呢，谁有闲心花钱用？”
秦鹤年认真听完，脸上露出深有同感的神色：
“几位说的，跟我们程董和团队研判的结果几乎一致。这正是我们最近反复思考，并形成了一些不成熟想法的原因。”
他看向李兴，示意道：“李总，你把我们那份初步的研究构想，给几位专家看看，请他们批评指正。”
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