第621章 整顿公司（2 / 2）
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至于亏损的餐饮业务和外卖业务这边，目前还有住宿业务、特色餐厅以及游戏广告收入等盈利进行对冲抵消掉一部分。
如果明年团购到家业务开始布局后，预计就会带来大幅盈利增长，毕竟这个业务潜力极大，而且说白了，除了需要在小区内建设一些储物柜之外，并没有额外的支出。
如果有些小区不支持投放储物柜，那么放在代收点这边，也不会增加额外支出。
整个九月份，就在忙碌之中悄然度过了。
静世科技公司这边，业务部在董建伟的带领下，继续不断扩张市场规模，用外卖业务优惠争取新用户的手段，让美团和大众叫苦不迭。
毕竟。
人一天就吃三顿饭，最多再加上夜宵。
只要拼团的外卖业务持续增长，就意味着美团和大众的餐饮订单会连续暴跌下降。
除了业务部之外，其他部门也几乎没有闲着。
每个部门都在进行职能划分整顿。
王刚负责的软件设计部门，根据工作需求不同，又规划增加了几个子部门，分别是游戏项目部、拼团维护运营项目部、住宿业务运营项目部、餐饮业务维护项目部、外卖业务维护项目部、团购到家项目部、地图数据项目部等等多达八九个部门！
如果单纯公司内部职能划分，软件设计部毫无疑问，一跃成为了部门最多，且办公人员最多的一个大部门！
这其实也是在吴世道暗中授意下，王刚才划分的如此仔细的。
除了工作需要之外，就是吴世道打算利用这次部门整顿划分的机会，正式提议将王刚提升副总。
至于理由？
这不是明摆着吗？
过去软件设计部虽然人数众多，但跟业务部相比，人数还是很少的，单纯只负责一个部门工作的王刚，直接将他提升到副总的位置上，肯定会引来其他类似于地区经理等人的不满。
但是划分之后，提拔王刚就是顺理成章的事情了，所有人都可以清楚的看见，王刚原来要负责这么多的工作。
并不比董建伟、张磊等副总负责的工作量少。
甚至还更多！
广告部在这一次部门整顿划分里，也算是得到了充实，原先只有几个人的广告部，又进行了新一轮的招聘，直接将人数增加到了十几人，同时，为了充实“自已的力量”。
吴世道直接宣布，将广告部划分给了武思瑶的公关部管辖。
理由也很充分。
广告部也算是对外彰显公司形象的部门之一，划给公关部管理，有利于统一管理职能，工作效率提升。
就在吴世道忙碌的同时，十一黄金周的假期也到了。
算是暂时能休息放松一下。
与此同时。
沈晓静在熙熙攘攘的高铁站出口，也等来了她的父母。
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