第924章 考核标准（2 / 2）
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在集团内如此举足轻重的人物，想要找打工人的麻烦，简直就是信手拈来的事情。
所以凯蒂很担心，哈德森这新官上任的第一把火会烧到她身上。
回想起自己刚才的所作所为，凯蒂似乎想不到自己到底是哪里得罪了哈德森。
一没有怠慢，二没有为难。只是根据集团会议条例提醒他最多只能带一名助理参与会议而已，根本谈不上冒犯、或者得罪这些名词。
不过接下来令凯蒂庆幸的是，哈德森并没有将矛头指向她。而是径直走到了那名安保士兵的面前。
见新任效能部长已经距离自己近在咫尺，这名安保士兵心里的压力简直已经快要爆表。他不敢与哈德森打量自己的眼神对视，甚至不敢睁开眼，希望这一切都只是自己的幻觉。
但哈德森显然没这么容易放过他，淡淡开口继续施压：“汇报你的工号。”
安保士兵一个立正，大声汇报道：“报告长官，我的工号是工号AL7916！”
“AL7916......”哈德森微微颔首，看他的眼神像是在评估一件物品的价值：“工作期间，为什么愁眉苦脸？难道你对自己当前的这份工作不是很满意么？我看，有必要结合你过低的情绪管理状态，扣除本月的部分绩效。”
“没有，长官！”安保士兵强迫自己露出笑脸，笑到连后槽牙都露了出来。站的更直，身体几乎崩成了一根棍子：“我对自己的工作内容很满意。而且，我热爱我的工作！”
哈德森却根本不在乎他的解释，只是以一个及其刁钻的角度再次挑出了毛病：“工作时间嬉皮笑脸，看来你的工作强度不是很饱和啊。”
差点儿被哈德森这套说辞搞懵的安保士兵，脸上本就是强挤出来的笑容瞬间凝固了。而且，他简直不敢相信自己的耳朵。
愁眉哭脸要被扣绩效，嬉皮笑脸又被说工作强度不饱和。
不er，这新任效能部长是个牲口吧？
当然，这些吐槽他只敢在心里默念，而丝毫没有说出来的胆量。
哈德森对他的懵逼状态早有预料。在进入会议室之前，只留下了一句：“工号AL7916，工作期间情绪变动过大，对自己的情绪管理有失妥当。扣除本月绩效的20％，以示惩戒。”
“哼——呜......”被扣了绩效的安保士兵此刻已经不是愁眉苦脸，而是直接哭了出来。呜咽道：“绩效的20％，好几万哈夫币啊。我的钱啊，呜呜呜呜呜呜......”
“傻瓜！别哭了！”会务主管凯蒂急忙推了推他的肩膀，提醒道：“你就不怕待会儿散会后，效能部长再找你茬。说你工作期间擅自哭泣，情绪管理评级过低，再扣除你的绩效嘛！看你，这两秒就哭了一鼻子。赶紧，先洗脸去！”
“噢......”安保士兵吸了吸鼻子，准备去洗手间洗脸。
但还没等他迈出步子，就被旁边的另一名士兵拉住了：“你他妈虎啊！别去！效能部的新一套考核标准我昨天已经看过了！哭鼻子最多就是再扣点儿绩效，你要是现在去洗脸，就是擅离岗位的大错。效能部长可以直接让你主动离职，而且无需支付哪怕一分钱的补偿金！”
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