第174章 惩罚制度，改革纪委（2 / 2）
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“你推我我推你，老百姓投诉无门，找不到落实的部门，对政府的信任度越来越低。”
“在汉东省省纪委，落实的问题给出明确的时间，不管是对我，还是内部的工作协调，以及对待老百姓的承诺全都要做出工作时限！”
“超过给出的时限还没有完成，那就是你的问题。”
“当然，有些事情是需要酌情处理，比如说过程中所出现的问题，我们也能够提到常委会议上进行讨论，常委们来进行判断。”
“除此之外，如果还是通过不了，那就说明是你的工作真正出现了问题，那就要反省自身，接受纪委的工作提醒。”
“累计三次，一年内不能晋升。”
“累计五次，党内记过处分。”
“累计十次，省纪委通报。”
“累计二十次，我会上报给组织部。”
“当然，我也听说过，有些干部的态度上有政策下有对策，对此我也给出明确的态度，明显在时间上比较离谱的，那就是直接当做没做成。”
“时限超过的会给出第二次的时限安排，那就要在第二次的时限内完成承诺。”
吴天也不反对，正色道：“省纪委没有专门能搭建网站的，市纪委、县纪委也缺少专门搭建网站和后期维护。”
“一年时间内汉东省内陆续开通纪委专属网站，对纪委的工作公开，对组织架构进行公开。”
“一年之后请赵书记验收我的工作成果！”
对于责任吴天从来也不怕承担，怕的是没有办法去解决后患。
省纪委书记表现得如此强势，这对他们而言是好事，特别是已经做到了省纪委副书记的位置，很难去迈过这个坎。
想要再进一步对他们来说非常困难，没有拿得出手的证据，也没有能够提拔的领导，或许一辈子就会卡在这个位置。
就对他而言也是不愿意去接受的，也不肯在这种时候选择放弃。
省纪委书记的情况也能够看出个大差不差，越是强势越是对于个别干部是好事，特别是有进取心的干部。
了解各自的背景之后，他大致也能够明白纪委的工作要如何开展，赵爱国也彻底的放下心。
理清了脉络就会发现工作并不如想的那么复杂，还是能够在工作条件中做到最好。
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