第127章 华耀汽车好像在玩一种很新的招聘方式（2 / 2）
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原来华耀汽车一直在招聘各大厂被裁人员，陈墨还以为那是去年陈卓弄的一个噱头呢。
不过虽然是被大厂裁掉的人员，但能来到这里，肯定是经过华耀汽车一番筛选的。
相比在座的这些人，应该都是在各自的领域中做出过一些成绩的。
这么相比起来，好像自己才是最没什么成绩的那个。
对此陈墨不禁深深的吸了一口气，自己要加油！
在陈墨观察别人的时候，他们也在观察陈墨，可以说陈墨在一进入房间的时候，就已经成为了焦点。
怎么回事？
怎么这次还有一个这么年轻的！
这个年纪应该还没毕业吧！
不是说这里主要招的是被裁的人吗？
难道这其中还有暗箱操作！
不可能啊！
我有朋友在里面啊!
一时间各种各样的猜测，在每个人的脑海里盘旋。
不过也有人认出了陈墨。
这不就是之前boSS直聘的那个吗？
华耀汽车还真给了他面试的机会！
看来华耀汽车真的是不拘一格降人才，要不然也不可能从他们这些被裁的人中进行选择啊！
华耀汽车好像在玩一种很新的招聘方式！
人员到齐后，招聘随即开始！
等待的时间感觉格外的漫长，但是随着时间的流逝，房间内的人也越来越少，直到房间内只剩下了陈墨一个。
“陈墨！”
听到有人喊自己的名字，陈墨立即走出了房间。
然后在工作人员的指引下，来到了面试的房间。
进入房间之后，首先映入眼帘的就是一排桌子组成的面试桌，桌子的后方居然坐了八个人。
看房间的布置，这里原先应该是个会议室！
“陈墨！”对方确认了一下名字。
“对！”陈墨也做出了回应。
“请坐！”
“我们详细看了你得简历，
很直接！
一上来就直接进入到了问答环节，这个速度让陈墨有些稍稍惊讶。
不过陈墨很快就调整了自己，他对这样的效率还是很赞叹的。
随后便根据对方所说的问题，开始一一解答起来。
面试席上的几位也是认真的倾听，有时候还会通过对方的回答，延伸一些别的问题。
这不只是对陈墨一个这样，对于今天的面试者都是如此。
不过这样的方式，反而对面试者的心态能力方面，要求格外的高。
几位过来面试的都是从业多年，并且在这个行业取得了一定成绩的，对于面试者的回答，他们都能在第一时间进行判断。
与陈墨的交谈持续了一些时间才结束，而几位也是在结束之后，便告诉陈墨，结果会通过电话通知他们，他可以离开了。
这样反而让陈墨心里有点忐忑了！
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