第626章 尾大不掉的平克顿情报科（1 / 2）
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孙志伟带着团队接管平克顿公司总部一共花了半个月时间。
叫他意外的是，本来他以为没什么用处的侦探二代阿伦，居然在公司内部十分有人气。
这为他顺利接管公司，稳定人心起到了很大的作用。
可能是平常不缺钱，又或者因为他是公司股东，导致原总裁死鬼雷克斯很少约束的原因。
公司很多人都喜欢阿伦，特别是那些老员工，大都亲切的称呼他为小阿伦侦探。
因为阿伦的主动投诚，不少老员工也对孙志伟的接管工作配合了起来。
当然，可能更主要的原因是，孙志伟过来后的第一件事情，就是宣布暂时不会裁员，这才让员工们安定下来。
在接管了公司的人脉资源、武器采购渠道、科技成果、人员资料和犯罪数据库后，孙志伟终于对现在的平克顿公司有了一个全盘的了解。
虽然人已经不多了，而且留下的主要还是后勤人员，但历史的底蕴还真不白给。
平克顿公司在全美各地，还留下了十几处训练基地，虽然很多已经荒废，但地皮和建筑还在，只要有钱，修复起来很简单。
关键是这些训练基地还有几十位教练，他们最低的一位也在公司干了十七年。
其中最后一批人手还是罗伯特·平克顿二世在1967年时招募的。
据阿伦说，因为对公司的感情，虽然公司每况愈下，他们也没有离开另谋高就。
对此，孙志伟并没有全盘相信。
也有可能是因为，这几年整个美国的经济，和侦探行业的环境都不好，他们才没走。
而且他们年龄都大了，不像年轻人有那么多雄心壮志，又全都是拖家带口的，才没有离开。
一份稳定的工作，对任何一位中年人都很重要。
特别是在美国这样的金钱社会，人们习惯了超前消费，普通人几乎很少有人会攒钱。
但每个人每个月都会有很多固定的账单需要支付，工作时还不觉得，一旦失业，大多数人熬不过三个月就会失去一切。
以前我们也说过，每个月光是跟一套房屋相关的费用，就有房贷、房产税、物业费、维修基金、水电话费等等。
这些费用，是每月都有的固定的费用，一旦拖欠，就会面临房屋被低价拍卖的风险。
这是指有房一族，没房子的也没好到哪里去。
租房的居民虽然没有了房贷和房产税，但也会有房租，而物业水电等费用却并不会少。
如果注意一下就知道，在任何一家公司，中下层的中年人员工是很少辞职的，他们的再就业机会也很少。
孙志伟对这些人还是有些期待，教练越老越值钱嘛，这些教练中还有不少是从侦探等岗位上退下来的，经验还是很丰富。
他们的缺点，大概也就是高科技装备的使用上有点短板。
这个倒是不用担心，现在科技发展那么快，别的安保公司更新装备也没多快，平克顿落后的并不多。
他将来要将平克顿这个牌子一直用下去，肯定要扩大公司规模，训练基地自然也要利用起来，几十个教练肯定是不够的。
所以，不裁员并不是说说而已，暂时这些人他都要留用，等以后人员充足了，再进行优胜劣汰的也不迟。
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