第122章 参赛者选拔（二）（1 / 2）
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智者圆慧站在高台之上，台下聚集着众多跃跃欲试的参赛者。
她手持散发着微光的虚拟源力石碎片，眼神庄重而肃穆，
开始宣读源力石碎片争夺游戏参赛者选拔规则。
“各位有志于参与源力石碎片争夺游戏的勇士们，
首先，在能量等级方面，每位参赛者的能量等级调整为最低等级十十等级，
这一要求并非是为了限制诸位，而这是完全按照正式游戏规则设定的要求。
我们希望每位参赛者都能在确保自身安全的前提下，参与这场竞争。”
台下众人听闻，有的露出自信的笑容，他们早已达到这一等级。
“其次，关于团队成员人数。每个参赛团队必须由五名成员组成。
这五名成员需要相互协作，发挥各自的特长。
源力石碎片争夺游戏并非个人英雄主义的舞台，团队的力量才是取得胜利的关键。
每个成员在团队中都有着不可或缺的作用，如同五根手指，握紧时才能发挥最大的力量。”
众人开始交头接耳，一些已经有了小团队的人开始盘算是否要调整成员，以符合规则要求。
“最后，也是最重要的选拔获胜标准。
在选拔过程中，我们将设置四个挑战关卡。
第一个关卡是迷宫挑战，团队需要在规定的时间内走出迷宫，并且收集到至少三颗虚拟源力石碎片。
虚拟源力石碎片是迷宫中的特殊物品，它们散落在各个角落，需要团队成员运用智慧和协作去寻找。
第二个关卡是力量试炼之峰，团队成员要合力攀登高峰，
在攀登过程中抵御各种能量冲击，成功登顶且在峰顶的源力石碑上留下团队印记者视为通过此关。
第三是综合关卡，是能量波动平衡测试，团队需要在一个充满能量波动的区域内保持平衡，
并且将一个能量球成功运输到指定地点。
最后一关也是最为精彩的一关，那就是每个团队选出团队中最强者参与一一对抗，
获胜者将为团队增加100积分，
这一环节最能体现团队中领导者的综合组织能力、领导能力、协调能力和战斗能力。
每个关卡设定积分100分，由三位裁判者根据每个团队完成进度和完美度评估得分，
只有成功通过这四个关卡的团队，才能够成为源力石碎片争夺游戏的参赛者。”
台下顿时一片哗然，大家既对挑战充满期待，又对难度感到担忧。
一些实力较强且早有准备的参赛者内心充满了激动和期待。
他们觉得这些规则虽然具有挑战性，但却是展现自己实力和团队协作能力的好机会。
其中一位名为阿风的年轻勇士，他的团队成员都是他多年的挚友，
他们一直渴望在这样的大型竞争中崭露头角。
阿风心里想：“这就是我们等待已久的机会，
我们的团队经过了长时间的磨合，能量等级也达标了，一定可以顺利通过选拔。”
而对于那些能力稍弱或者临时拼凑团队的参赛者来说，他们则感到有些焦虑。
一位名叫小丽的女子，她的能量等级刚刚达到标准，
她看着身边不太熟悉的团队成员，担忧地想：“这些关卡听起来好难啊，
我们真的能行吗？团队成员之间还不太了解，配合起来会不会有问题呢？”
智者圆慧内心则是平静而坚定的。
她深知这些规则是经过深思熟虑制定的，目的是选拔出最有资格、最有潜力的参赛者。
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