第1790章 扩招与理念（1 / 2）
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“行，就这样执行吧，告诉机床厂那边，买断工龄的资金问题，决不能拖欠。
手续办好后，第一时间就要打给工人。
这些钱是这些工人们应得的，不要再资金方面为难他们。
这些钱可能是他们的救命钱，也可能是做小生意的本钱。
工作虽然不能继承了，可该有的补偿不能少。”
“您放心，我一定把您的意见，一字不漏的通报给机床厂。”
“另外还有一件事情。”
“您说。”
“如今各个大学都在扩招，咱们下属的技术学校同样也要跟着扩招。
如今人心浮动，大家都想着挣大钱，安安心心学一门技术，越来越不受待见了。
尤其是当工人，很多人宁愿拿着工人一半的工资，去当一个所谓的白领。
毕竟坐办公室的，说出去有面子，也更容易谈对象。
我改变不了其他厂子，但是咱们的下属单位，决不能这样。
技术学校那边的招生情况，我很清楚，主要是招咱们下属单位的子弟。
这样搞，太小家子气了，搞得好像是一所子弟学校似的。
很多人即便是想报名，听到这样的情况，也会心有顾忌，最终不在选择咱们学校了。
情况需要改变一下了，别的学校扩招，咱们自然也不能落后。
别的学校不管分配，咱们管分配，光是机床厂这一次的搬迁，就损失了上千名工人。
以后这些工人，全都要从技术学校的毕业生里挑选。
这就是咱们的优势，除了机床厂，还有汽车厂，芯片厂，电子厂。
这些厂子的工人，都从技术学校招生。
而新一届招生，别搞那小家子气，这一次面向全国，面向所有想当工人的孩子，都可以来报名参加。”
随着陈长安的诉说，小韩不断的记着笔记。
“还有，为什么人们宁愿拿着低工资，去当所谓的白领，也不愿意进厂子？
说到底，还不是因为工人的工作环境，更脏，更累。
挣得也不多，没有什么发展前景，说出去不好听。
别的厂子我管不了，但是我们的下属单位，不能这样。
首先工作环境，需要改变，等机床厂搬迁完毕，我要亲自去查看。
所有车间，都给我摆放整齐，不要搞什么生产任务完成了，现场无所谓那一套。
机床厂和外资合作，以后的客户也要面向海外。
既然要面向海外，就要有海外的标准。
同时，工人的工资，不要给我压着，该涨就要涨。
你看看外面那些物价都长成什么样了？而工人的工资多少年没有变化了？”
听到这里，小韩开口说道。
“领导，工人的工资都是有标准的，都是按照当地的消费水平制定的。
而且咱们下属的单位，都是大型单位，最少也是涉及到上千工人。
没人就算是涨个百十块钱，这每个月的资金压力，也是不小的。
这样安排，下属各个厂领导，怕是有意见。”
“谁有意见？让他来找我，我看看谁敢跟我讲压力。
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