第600章 点拨（2 / 2）
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不过表面意思他还是明白的，想了想之后说道。
“做事情要为群众考虑，了解群众的疾苦以及他们需要什么。
我现在身为服务公司的经理，就是要服务工人和工人家属。
他们缺少什么，需要什么，我就要尽力的去帮助他们解决问题。”
“你看，你这不是总结的很到位嘛？对于服务公司的定位也很精准。那你说说，你有没有做到呢？”
刘光福低下头不吭声了。要说没做到，刘光福不太服气。
自己每天也是从早忙到晚，一刻都不得闲，到最后竟然一切的错误都是自己的？
但是要说做到了，的确是有些昧良心了，至少在菜市场和集中供暖的问题上，他做的就不够好。
“我也知道，你每天为了服务公司的事情，忙前忙后的。
但是你有没有发现，为啥我每天喝茶看报，结果汽车厂却是什么事情都没有。
质量没问题，产量没问题。工人们也很满意。
上级领导满意，就连军队表也很满意。
你仔细想一想，为啥当初侯明君招揽了一群人，和他一起去新摩托车厂。
作为一个领导，你要学会当领导，而不是事必躬亲。
就拿扫地来说，一个人负责多大的面积，负责那片区域，你可以提前规划好。
到了时间就去检查，有问题谁负责你就去找谁。
这样一来谁敢在敷衍了事？不仅如此，他们扫完了也会尽心监督。
扫干净了之后，结果有人乱扔垃圾被你看到了，那也是惩罚他。
每天都不需要你去监督，他们自己就会认真的扫地。
你是不是就能腾出手来干别的了？
卖菜也一样，受季节因素的影响，目前的青菜数量的确很少。也就是大白菜萝卜能够供应。
你想着供应带鱼，这是好事，但是能不能再想想其他办法呢？
和农场的孟主任谈一谈，咱们汽车厂出钱，和农场合作建设大棚。
产出的蔬菜优先供应我们汽车厂。找水产公司问问海带能不能供应。
甚至是可以和农场合作种植一些作物。办法都是人想出来的。
你一天天的都把时间耗费在安排人扫地，安排人卖菜上面。
那有时间去思考这样问题呢？怎么能服务好工人和家属呢？
你也可以培养自己的亲信，也可以适当的选择几个人，给他们安排转正。
让他们去负责一部分事情，知道事必躬亲的下场是什么吗？是累死！
想要了解工人和家属们需要什么，非常简单。
搞一个可以提意见的本子，放在菜市场门口，谁有什么意见可以写下来。
做不到你就贴个告示，说出你的难处，做得到，是个好意见，你就去做。
比如很多家属们提意见，说想吃豆腐。你找得来豆子你就安排人做，找不到贴个告示说明情况，人家会谅解你的。
澡堂子，菜市场，卫生，换煤气，你们服务公司的琐事非常多。
光靠你一个人你忙的过来嘛？干得好可以管事可以升为正式工，他们干活也更有积极性。
好了，我就说这么多，剩下的就看你自己了。”
刘光福浑浑噩噩的离开了陈长安的办公室，他好像明白陈长安说的什么意思，又好像不明白。
这几天他忙的是晕头转向，这会他要回去好好思考一下了。
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