第209章 会议（下）（1 / 2）
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训练家发展部的年轻课长左右看看，小心地开口：“那个……从训练家发展的角度看，夏龙训练家今年才18岁，注册不到一年，已经拥有天王级主力，获得三星优秀训练家称号，在多次事件中表现出色，潜力……毋庸置疑。对于这样的年轻天才，联盟一向是以鼓励和培养为主。桧皮镇事件，他确实有功无过。幼基拉斯的事，既然法理和情理上都站得住脚，我们是否可以考虑……特事特办？毕竟，一只准神宝可梦，如果能在一个潜力无限的训练家手中健康成长，未来同样能为联盟贡献力量。强行按僵化的程序处理，万一……适得其反，岂不可惜？”
他说的委婉，但意思很明显——这样的人，联盟应该笼络，而不是得罪。
会议室再次陷入沉默。山崎能感觉到，风向已经变了。
大木博士亲自到场，搜查部、监察部态度明确，宝可梦保护司和训练家发展部也倾向于缓和处理。他原本想借题发挥，敲打一下这个近来风头太盛的年轻人，顺便为资源管理部争取更多话语权的打算，眼看要落空。
“咳，”大木博士清了清嗓子，打破了沉默，他看向山崎，笑容依旧，但眼神里多了一丝锐利，“山崎副部长，规章要遵守，这没错。但规章的最终目的，是为了联盟更好，为了宝可梦和训练家更好，而不是为了把人捆死。夏龙这孩子，我了解，他不是不讲理的人。这次的事情，罗伊调查员的工作方式，确实欠妥，激化矛盾在先。夏龙反应是激烈了点，但事出有因，情有可原。”
大木博士身体微微前倾：“咱们今天坐在这里开会，讨论的是一只幼基拉斯的归属，一个年轻训练家的态度。但往大了想，我们讨论的，是联盟要树立什么样的导向？是鼓励训练家们见义勇为、珍视羁绊、努力变强，还是用繁琐的、有时甚至不近人情的程序，去寒那些真正在前线拼搏的孩子们的心？”
“夏龙今年十八岁，天王级喷火龙，未来能达到什么高度，谁也不敢说。但可以肯定，只要不走歪路，假以时日，他必定是能支撑起一个地区，甚至影响联盟格局的人物。”大木博士环视众人，缓缓道，“对待这样的苗子，我们是应该在他合法合规、有情有义地救助了一只宝可梦后，因为一些程序上的争议，就把他推到联盟的对立面，让他觉得联盟冰冷、僵化、不近人情？还是应该肯定他的功绩和品性，给予适当的宽容和引导，让他感受到联盟的温暖和支持，从而更加认同联盟，愿意在未来承担更多的责任？”
大木博士顿了顿，目光最终落在山崎脸上，一字一句地问：“山崎副部长，在座的诸位，如果因为今天这件事，把一个有天王之资、心存善念、本可为联盟所用的天才训练家，生生逼成了心怀芥蒂、甚至离心离德的存在……这个责任，谁来负？你，还是我？或者，在座的哪一位，敢拍着胸脯说，自己能承受得起这个后果，能抵挡得住一位未来天王乃至冠军的……不满？”
最后两个字，他说得很轻，却像重锤一样砸在会议室里。
山崎的后背，瞬间渗出了一层冷汗。他终于彻底明白，大木博士今天亲自来，不是来讲道理的，是来……撑腰，也是来警告的。
夏龙背后站着的，不仅仅是大木博士，还有阿渡，有神奥的那位新晋冠军，有整个搜查部和一大批实干派的支持。而夏龙本身，拥有着让人无法忽视的潜力和……掀桌子的实力。
为了一只程序上有争议的幼基拉斯，去和这样的力量碰撞，值得吗？
答案显而易见。
山崎沉默了很久，会议室里安静得能听到每个人的呼吸声。
终于，他再次开口，声音有些干涩，但已经恢复了平静：“大木博士的教诲，令人深思。确实，规章是手段，不是目的。联盟的最终目标，是培养优秀的训练家，保护宝可梦，维护和平。在此前提下，灵活处理特殊情况，也是必要的。”
他看向众人：“基于目前掌握的情况，以及各部门的意见，我建议如下：一，正式确认夏龙训练家在桧皮镇事件中的功绩，并按相关规定落实奖励。二，关于幼基拉斯，鉴于其特殊状况（受害者、心理创伤），以及目前已与夏龙训练家建立稳定信任关系，原则同意由其继续照料。资源管理部将为其建立特别档案，进行备案，不做强制性评估和干预，但夏龙训练家需定期向联盟指定机构，建议为大木研究所提交该幼基拉斯的成长状态及健康报告，以供研究参考。三，对罗伊调查员在本次事件中的沟通方式提出批评，责令其进行反思总结。四，此事至此了结，不再扩大讨论，各部门按此精神执行。”
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