第600章 人才交流（1 / 2）
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“跳出体制，到外边干一番事业？”
说实话，叶立轩还真想过这个问题，但是阻力实在太大了，不单父母不会同意，爷爷奶奶更不会同意。
“曲总，你不是想挖我的墙脚吧？”
宋思铭立刻明白了曲文石的意思。
“人才交流嘛，挖挖更健康。”
“石门集团五个副总，三个是体制内出来的。”
曲文石哈哈笑道。
在国内，最聪明的人在体制内，几乎是共识，所以，曲文石挖人也喜欢往体制内挖，他所说的三个体制内的副总，都给石门集团解决过大麻烦，即便他们都拿着天价年薪，那也是物超所值。
“小叶，你可挖不动。”
宋思铭呵呵笑道。
“挖不动？”
“多给钱也不行吗？”
曲文石问道。
“不是钱的事，你去跟陈主任商量，让陈辉到你公司干，陈主任会同意吗？”
宋思铭提醒曲文石。
“明白了。”
曲文石一点就透。
怪不得叶立轩年纪轻轻，见识却如此广博，说出来的话，也是高屋建瓴，敢情不是普通人家出来的。
不过，敢于把后辈，放在最贫困的县，最贫困的乡来培养，这一家的长辈，也是真有魄力。
他认识那么多身居高位的人，没有一个敢这么干的，都是先把子女放在温室培养，等培养得差不多，再“放归大自然”。
就比如陈珊。
据曲文石所知，陈辉一直都是在省直机构，不过，后来出了点事，陈辉在省直机构待不下去了，才到了青山。
估计也正是陈辉到了青山，陈珊与宋思铭之间，才会有了交集，继而才有他来到澜沧县王寨乡。
一开始，曲文石略微还是有一些抵触心理的，认为接下来就是一个人情工程。
他都想好了，把投资规模尽量压缩在五个亿之内，即便这五个亿都打水漂了，也是可以承受的。
但现实却给了一个惊喜。
首先，硬件条件，也就是山，情况比当初的石门山要好得多，曲文石一瞬间都能想出十几套开发方案。
其次，软件条件，也就是人，有宋思铭在王寨乡当乡长，他相信绝对遇不到，在石门山开发过程中遇到的那些恶心事。
软硬兼备，曲文石几乎当场了就敲定了在王寨乡的投资事宜，而且投资规模，直接从五个亿提升到了十个亿。
广木公司三十亿，石门集团十个亿，再加上曾倩与唐绍聪兴建五星级酒店的两个亿，今年年底之前，王寨乡能够落实的投资，将达到四十二亿有余。
之所以用有余这个词，是因为以尚德大酒店总经理范中举为首的澜沧本地企业家，也已经确定在王寨乡进行投资，投资数额不详，但保守也在亿元以上。
而四十二亿有余的投资，不但帮王寨乡超额完成了今年的招商引资任务，也帮整个澜沧县超额完成了今年的招商引资任务。
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