第1611章 教师不穷酸！（2 / 2）
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些老师真的不穷酸。
以前靠着跑穴，参加各种会议，搞培训，挣辛苦钱，但现在埋在手术室做学问，能得到高额回报，所以大家也就憋着一股劲，你能做出成绩，我又不比你差，要做出更牛的项目。
千万不要低估高知人群的嫉妒心和自尊心，为了争一口气，真的能沉下心。
所以从学术气氛来看，在赵原担任院长之后，医学院有了天翻地覆的变化。
等项目过完之后，赵原将博士陆续喊到办公室沟通。
博士是医学院人才库塔尖的人，尤其是搞医学方向学术研究的博士，每一个含金量都很高，需要重点栽培。
赵原计划将他们每个都培养成毕业能带课题的人。
即使不留在天华医院，出去之后，在其他地方也能站稳脚跟，成为医院或者高校追逐的人。
黄罡坐在位置上，面带微笑，目送博士们进进出出，时不时地记下一些东西。
尽管博士生由博导来带，但赵原觉得医院还是要对这些博士生定期进行一系列集中管理。
黄罡被博士生们私下称为“黄霸天”，也就是在赵原面前比较低调，平时动不动就跟他们喷垃圾话。
赵原听过有人打小报告，将黄罡喷人的录音发给自己，当时他也是震惊了。
没想到黄师哥说话会那么难听。
骂人不带脏字，而且还各种诋毁别人的智商。
都是博士了，还攻击人家的智商，是极残忍的！
不过，赵原没有对此发
表意见。
黄罡打压这些博士的气焰，也是合理的。
他想要有这么个人，带出一批能拿得出手的博士群体。
博士和博士是有很大的区别，有的博士，不光手里有项目，进项目组可以带资进组。
但有的博士，七八年过去了，没法顺利毕业。
等博士们离开之后，赵原跟黄罡说道，“师哥，这些博士都要好好带，你辛苦了啊。”
黄罡笑着说，“你太客气了，这帮人中有几个挺不错，郭院长已经确定要将他们留下来了。还有几个，有机构跟他们在接触。总体而言，都会有很不错的去处。”
赵原点头，“跟博导们说好，每个博士的去处都要跟学校报备。当然，医院也要帮助博士找到合适的方向。”
黄罡知道赵原的意思，以前博士生就像是博导的私人财产，但赵原现在要求统一管理，博士生看似被更多的条条框框束缚，但其实也有了更多的保障。
在其他地方，博导们如果遇到这类情况，可能要奋起反抗。
但在中元医学院，博导们反抗的结果意味着损失很多机会，没人愿意跟大好前程过不去。
赵原整顿院风，处理手段比较雷霆。
一口气干掉了几个博导，没人敢搞花花肠子。
大家错误以为学术界的人以书呆子居多，其实真相让人崩溃，学术界的癞蛤蟆和美女蛇比其他行业只多不少。
这群博士当中，也有女博士私下给赵原发过消息，还配上
性感的生活照。
赵原当作没有看见，让黄罡给她布置了点“额外作业”。
那个小姑娘再也没有给他发过私密消息。
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